教育研修

製造業においても、新しいスタッフの教育、研修は欠かせません。とくに人間性の成長はとても重要です。当社では、新しいスタッフには専属の教育担当を付けたOJTによる教育を行い、少しでも早く南デザインのマインドを理解できるよう独自のカリキュラムを設けています。研修後は、適正を踏まえた部門配属がなされますが、研修で培った当社のものづくりのマインドはそれぞれの現場で生かされ、次代へと受け継がれていきます。